Kundenstimmen

Ein Großteil unserer Kunden arbeiten in

Beratungsansatz

Partizipativ

Iterativ

Integrativ

Wir arbeiten in unseren Beratungsprozessen systemisch, d.h. wir betrachten Ihre Veränderungswünsche nicht isoliert, sondern mit einem professionellen Verständnis von psycho-sozialen Dynamiken und organisationalen Kontextfaktoren.

Auf dieser Grundlage erstellen wir eine Veränderungsarchitektur und entwickeln Formate, die genauestens auf die konkreten Anliegen und Herausforderungen Ihres Vereins angepasst sind. In Organisationsentwicklungsprozessen (OE-Prozessen) haben wir es stets mit komplexen Wechselwirkungen zu tun. Um dieser Komplexität gerecht zu werden, arbeiten wir partizipativ, iterativ und integrativ.