Kundenstimmen

Kunden-stimmen

Ein Großteil unserer Kunden arbeiten in

Christian Kerber, Projektmanager - Startup Center der TH Wildau

„Sehr sympathische und kompetente Beraterin. Ihre professionelle Beratung bietet einen absoluten Mehrwert bei Startups in Wachstumsphasen. Individuelle Fragen und Anliegen sind jederzeit willkommen und werden professionell und aufmerksam beantwortet. Ihre Tools und Praktiken, um organisationale Herausforderungen in Wachstumsphasen effektiv zu begegnen, haben mir sehr weitergeholfen. Absolut zu empfehlen.

Vielen Dank."

Christian Kerber, ProjektmanagerStartup Center der TH Wildau
Johannes Petereit, Personalabteilung - Deutsches GeoForschungsZentrum

"Ich habe Arlena als eine sehr aufgeschlossene, kompetente und vor allem wache Trainerin erlebt. Mit Hilfe ihres sowohl breiten als auch tiefen Wissens und der notwendigen Erfahrung ist es ihr ein leichtes auch unbewusste Bedürfnisse ihrer Kunden zu identifizieren und zielgerichtet auf sie einzugehen. Da sie zusätzlich sehr freundlich, unkompliziert und lösungsorientiert auftritt, ist es eine große Freude mit ihr zusammen zu arbeiten."

Johannes Petereit, PersonalabteilungDeutsches GeoForschungsZentrum
Steffen Schill, Projektleiter - EHIP GmbH

„Frau Dr. Jung ist eine sehr zuverlässige und kompetente Beraterin, die hält was Sie verspricht. Als Autorin und Beraterin hat sie einen wesentlichen Beitrag zum Gründungsvorhaben geleistet.

Wir werden weiterhin gerne mit ihr zusammenarbeiten.“

Steffen Schill, ProjektleiterEHIP GmbH
Julia Kailasvuori, Personalentwicklung - Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH

"Arlena Jung leitet in unserer Organisation  regelmäßig Seminare zu ziel- und lösungsorientierter Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement. Wir erleben sie als sehr erfahrene, kompetente und emphatische Trainerin.  Die Zusammenarbeit mit Arlena Jung ist ausgesprochen angenehm und unkompliziert."

Julia Kailasvuori, PersonalentwicklungZukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH
Personalentwicklung - Jobcenter Dortmund

"Frau Dr. Jung hat sich als äußerst wertvolle Bereicherung für den Umorganisationsprozess im Jobcenter Dortmund erwiesen. Durch ihre professionelle Herangehensweise und ihr einfühlsames Auftreten hat sie maßgeblich dazu beigetragen, dass die Teamfindungsmaßnahmen erfolgreich verlaufen sind. Sowohl auf der Ebene der Teams als auch der Geschäftsführungs- und Bereichsleitungsebene hat sie mit großem Engagement und Fachkompetenz gearbeitet. Dank Frau Dr. Jungs Einsatz ist es gelungen, den Teamgeist zu stärken und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern. Ihre positive und professionelle Art hat bei allen Beteiligten großen Anklang gefunden."

PersonalentwicklungJobcenter Dortmund

Beratungsansatz

Partizipativ

Iterativ

Integrativ

Wir arbeiten in unseren Beratungsprozessen systemisch, d.h. wir betrachten Ihre Veränderungswünsche nicht isoliert, sondern mit einem professionellen Verständnis von psycho-sozialen Dynamiken und organisationalen Kontextfaktoren.

Auf dieser Grundlage erstellen wir eine Veränderungsarchitektur und entwickeln Formate, die genauestens auf die konkreten Anliegen und Herausforderungen Ihres Vereins angepasst sind. In Organisationsentwicklungsprozessen (OE-Prozessen) haben wir es stets mit komplexen Wechselwirkungen zu tun. Um dieser Komplexität gerecht zu werden, arbeiten wir partizipativ, iterativ und integrativ.