Organisationen zukunftsfähig
gestalten

ChangeLab

Erfolgreiche Veränderung braucht Veränderungsintelligenz. Mit unserer Veränderungsexpertise unterstützen wir Sie darin, klare Entwicklungsziele zu definieren und die Perspektivenvielfalt aller Beteiligten als wertvolle Ressource zu nutzen.

LEISTUNGEN

Nutzen Sie unsere Veränderungsexpertise, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken!

Ihr agiles
Unternehmen

Meeting
Management

Team­-
entwicklung

Führungskräfte-
Entwicklungsprogramme

ChangeLab in Aktion

Blogbeitrag

Vertrauen und Verantwortungsübergabe

Dr. Arlena Jung

In der heutigen Arbeitswelt sind Vertrauen und Verantwortungsübergabe wichtiger denn je. Die steigende Komplexität …

Publikation

Trust Based Leadership – eine neue Modeerscheinung?

Dr. Arlena Jung

Die Rede von Vertrauen hat Konjunktur. Dass Vertrauen für Führungskräfte ein schwieriges Thema sein …

Blogbeitrag

Leistungsstarke Teams – eine Frage der Gruppendynamik

Dr. Arlena Jung

Ziel und Wunsch einer jeden Führungskraft ist ein gut funktionierendes, leistungsstarkes Team. Bei komplexen …

Führung | Teams | Organisation

Angebot für Hochschulen

Systemisches Coaching | ECA zertifiziert

Coachingausbildung

Coachingausbildung | ECA zertifiziert

In-House Ausbildung

Das ChangeLab Team

Beratung

Gestaltungs-
möglichkeiten entdecken, Lösungswege erarbeiten

Dr. Arlena Jung

Führungscoaching
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Leadership Coaching

Grenzen erweitern, Veränderungen anschieben

Stephan Blässing

Führungscoaching
Organisationsentwicklung
Das Wesentliche fokussieren

Hindernisse überwinden, Prioritäten im Blick behalten

Stefan Lockwandt

Teamentwicklung
Agile Tools und Praktiken
ChangeLab Organisationsberatung

Muster erkennen, Potenzial realisieren

Michael Stein

Führungscoaching
Teamentwicklung

Kundenstimmen

Kunden-stimmen

Ein Großteil unserer Kunden arbeiten in

Christian Kerber, Projektmanager - Startup Center der TH Wildau

„Sehr sympathische und kompetente Beraterin. Ihre professionelle Beratung bietet einen absoluten Mehrwert bei Startups in Wachstumsphasen. Individuelle Fragen und Anliegen sind jederzeit willkommen und werden professionell und aufmerksam beantwortet. Ihre Tools und Praktiken, um organisationale Herausforderungen in Wachstumsphasen effektiv zu begegnen, haben mir sehr weitergeholfen. Absolut zu empfehlen.

Vielen Dank."

Christian Kerber, ProjektmanagerStartup Center der TH Wildau
Johannes Petereit, Personalabteilung - Deutsches GeoForschungsZentrum

"Ich habe Arlena als eine sehr aufgeschlossene, kompetente und vor allem wache Trainerin erlebt. Mit Hilfe ihres sowohl breiten als auch tiefen Wissens und der notwendigen Erfahrung ist es ihr ein leichtes auch unbewusste Bedürfnisse ihrer Kunden zu identifizieren und zielgerichtet auf sie einzugehen. Da sie zusätzlich sehr freundlich, unkompliziert und lösungsorientiert auftritt, ist es eine große Freude mit ihr zusammen zu arbeiten."

Johannes Petereit, PersonalabteilungDeutsches GeoForschungsZentrum
Steffen Schill, Projektleiter - EHIP GmbH

„Frau Dr. Jung ist eine sehr zuverlässige und kompetente Beraterin, die hält was Sie verspricht. Als Autorin und Beraterin hat sie einen wesentlichen Beitrag zum Gründungsvorhaben geleistet.

Wir werden weiterhin gerne mit ihr zusammenarbeiten.“

Steffen Schill, ProjektleiterEHIP GmbH
Julia Kailasvuori, Personalentwicklung - Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH

"Arlena Jung leitet in unserer Organisation  regelmäßig Seminare zu ziel- und lösungsorientierter Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement. Wir erleben sie als sehr erfahrene, kompetente und emphatische Trainerin.  Die Zusammenarbeit mit Arlena Jung ist ausgesprochen angenehm und unkompliziert."

Julia Kailasvuori, PersonalentwicklungZukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH
Personalentwicklung - Jobcenter Dortmund

"Frau Dr. Jung hat sich als äußerst wertvolle Bereicherung für den Umorganisationsprozess im Jobcenter Dortmund erwiesen. Durch ihre professionelle Herangehensweise und ihr einfühlsames Auftreten hat sie maßgeblich dazu beigetragen, dass die Teamfindungsmaßnahmen erfolgreich verlaufen sind. Sowohl auf der Ebene der Teams als auch der Geschäftsführungs- und Bereichsleitungsebene hat sie mit großem Engagement und Fachkompetenz gearbeitet. Dank Frau Dr. Jungs Einsatz ist es gelungen, den Teamgeist zu stärken und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern. Ihre positive und professionelle Art hat bei allen Beteiligten großen Anklang gefunden."

PersonalentwicklungJobcenter Dortmund

Leadership-Impulse

Neue Wege Gehen

Innovative Lösungen für
Ihr Unternehmen

    Felder mit * sind Pflichtfelder