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In der heutigen Arbeitswelt sind Vertrauen und Verantwortungsübergabe wichtiger denn je. Die steigende Komplexität …
Die Rede von Vertrauen hat Konjunktur. Dass Vertrauen für Führungskräfte ein schwieriges Thema sein …
Ziel und Wunsch einer jeden Führungskraft ist ein gut funktionierendes, leistungsstarkes Team. Bei komplexen …
Gelingt die institutionelle Verankerung eines Rollenverständnisses als Mitverantwortliche für das Gelingen eines interaktiven Lernprozesses, …
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Konfliktfähigkeit als Führungsqualität gewinnt zunehmend an Bedeutung. Teams und Unternehmen brauchen konfliktfähige Führungskräfte, um …
Ein erfolgskritischer Faktor bei der Gestaltung von Change Prozessen in Expertenorganisationen ist die Fähigkeit …
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