Vertrauen und Verantwortungsübergabe
In der heutigen Arbeitswelt sind Vertrauen und Verantwortungsübergabe wichtiger denn je. Die steigende Komplexität…
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Mit Mut und Pragmatismus zum Ziel.
Was mich als Beraterin auszeichnet: Ein professioneller Blick für die relevanten Kontextfaktoren sowie die Fähigkeit Wechselwirkungen präzise zu erfassen – dies zeichnet mich als Beraterin aus. Verantwortlich beraten bedeutet in meinen Augen, Selbstverständlichkeiten gezielt zu hinterfragen – wenn notwendig mit einer Prise Beharrlichkeit. Gemeinsam erarbeiten wir pragmatische Lösungen, die eine nachhaltige Wirkung entfalten.
Mein Anliegen und Ziel: Immer wieder erlebe ich wie Menschen, Teams und ganze Organisationen als gefangene ihrer eigenen Dynamiken leben. Mein Anliegen und Ziel ist es, Sie darin zu befähigen, die Architekten Ihrer eigenen Welt zu werden. Dafür stehe ich mit meiner Expertise, meinem Verantwortungsgefühl und viel konstruktiver Energie für Sie ein.
Trust-based Leadership – eine neue Modeerscheinung?
Zeitschrift: Wissensmanagement > Ausgabe 2/2021
Führen auf Distanz – Prinzipien, Tools und Praktiken der virtuellen
Zusammenarbeit
Ratgeber bei EXPERTEmagazin, 2021
Tools und Strategien der Mitarbeiterbindung bei zunehmender Heterogenität der Mitarbeiterbedürfnisse, Workshop, „STAY – Die Konferenz für Mitarbeiterbindung“ der Quadriga Media GmbH, Berlin 12.02.2020
Strategieentwicklung in Expertenorganisationen – Dilemmata und Lösungswege, Wirtschaftspsychologie, Regionalgruppe Berlin-Brandenburg, eingeladene Gastrednerin, 13.03.2017
Systemische Organisationsberatung: theoretische Grundlagen und Interventionsmethoden Kolloquiums Vortrag, eingeladene Gastrednerin, Universität Erfurt, Dezember 2016
Lehr- und Lernkultur – ein Gruppenprozess mit organisationalen Voraussetzungen, in: Die Neue Hochschule, Oktober Heft, 2016
Veränderungen in wissensbasierten Organisationen erfolgreich managen, in: „wissensmanagement – Das Magazin für Führungskräfte, 03/2016
Private Hochschulen: Organisationsmerkmale, Strategieentwicklung und Hochschulpolitik, in: Die Neue Hochschule, Dezember Heft, 2015
The Multiple Regimes of Scientific Advisory Agencies, European Group for Organisational Studies, Montreal 2014
Conflict Management: From Negotiation to Socialisation, European Group for Organisational Studies, Helsinki 2012
Interkulturelles Ver- und Entpacken. Wie die interkulturelle Zusammenarbeit trotz negativer Kommunikationsspiralen gelingen kann. in: Wirtschaft Regional. Das Wirtschaftsmagazin für Führungskräfte in der Region, 9/2011, p. 16-17; 2011
Culture Matters – The Success Story of the Volkswagen-Skoda Venture, mit Dr. Matthias Klemm, Prof. Dr. Gert Schmidt, Vlado Simeunovic and Prof. Dr. Ilja Srubar, in: Michael Faust, Ulrich Voskamp und Volker Wittke (Hrsg.): European Industrial Restructuring in a Global Economy. Fragmentation and Relocation of Value Chains, Göttingen: SOFI Bericht, S. 201–220; 2004
Stratege und Analyst mit Herz.
Als Mensch Berater – Was motiviert mich und treibt mich an?
Mein Ziel ist, dass in Organisationen jede*r Einzelne an der Umsetzung der gemeinsamen Organisationszielen mitarbeiten kann und möchte. Und dies in einer wertschätzenden Atmosphäre die von Gemeinschaft und unternehmerischer Klarheit geprägt ist. Dazu nehme ich als Analyst mit Herz die verschiedenen Perspektiven, Bedürfnisse und Ideen aller Personen auf und trage diese zu einem konstruktiven Bild der Weiterentwicklung zusammen. Dabei zeichnet mich meine aufgeschlossene, wohlwollende und neugierige Haltung aus.
Ein Großteil unserer Kunden arbeiten in
„Sehr sympathische und kompetente Beraterin. Ihre professionelle Beratung bietet einen absoluten Mehrwert bei Startups in Wachstumsphasen. Individuelle Fragen und Anliegen sind jederzeit willkommen und werden professionell und aufmerksam beantwortet. Ihre Tools und Praktiken, um organisationale Herausforderungen in Wachstumsphasen effektiv zu begegnen, haben mir sehr weitergeholfen. Absolut zu empfehlen.
Vielen Dank."
"Ich habe Arlena als eine sehr aufgeschlossene, kompetente und vor allem wache Trainerin erlebt. Mit Hilfe ihres sowohl breiten als auch tiefen Wissens und der notwendigen Erfahrung ist es ihr ein leichtes auch unbewusste Bedürfnisse ihrer Kunden zu identifizieren und zielgerichtet auf sie einzugehen. Da sie zusätzlich sehr freundlich, unkompliziert und lösungsorientiert auftritt, ist es eine große Freude mit ihr zusammen zu arbeiten."
„Frau Dr. Jung ist eine sehr zuverlässige und kompetente Beraterin, die hält was Sie verspricht. Als Autorin und Beraterin hat sie einen wesentlichen Beitrag zum Gründungsvorhaben geleistet.
Wir werden weiterhin gerne mit ihr zusammenarbeiten.“
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